Busca por vagas » Gerência (4 vagas encontradas)

Salário: A combinar
Cidade: Manaus
Publicado: 18/01/2019

REQUISITOS: Superior completo ou cursando em Gestão da Qualidade ou áreas afins. Experiência comprovada em CTPS na área. Experiência com elaboração de material para apresentação em PowerPoint. (Imprescindível) Nível Intermediário a avançado em Excel. (Imprescindível)

GERENTE FINANCEIRO

1 vaga(s)
Salário: A combinar
Cidade: Manaus
Publicado: 18/01/2019

REQUISITOS Formação superior com especialização; Vivência anterior em gestão de processos de controladoria e subsistemas relacionados, tais como contabilidade, finanças, tributos e controles diversos; Experiência com gestão de pessoas e recursos; Domínio no pacote Office; Disponibilidade de horário

GERENTE COMERCIAL

1 vaga(s)
Salário: A combinar
Cidade: Manaus
Publicado: 16/01/2019

REQUISITOS: Criativo Persistente e motivado. Saber liderar e convencer pessoas. Relacionar-se com outras pessoas Saber fazer Networking Bom em comunicação. Boa capacidade de planejamento. Saber trabalhar sob pressão. Capacidade de negociação Saber tomar decisões Saber trabalhar em equipe e motivá-la. Raciocínio analítico Flexibilidade Organização

GERENTE COMERCIAL

1 vaga(s)
Salário: A combinar
Cidade: Manaus
Publicado: 15/01/2019

Elaborar Plano Estratégico do Departamento de Vendas: - Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. - Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado. - Monitorar participação da companhia e ou de produtos no mercado, acompanhando a atuação da concorrência - Decidir sobre preços e promoções especiais. - Analisar e monitorar o nível de satisfação do cliente, solucionando reclamações de clientes e consumidores. - Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos. - Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho. - Formular plano de incentivos dos vendedores. - Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas. - Gerenciar a execução das atividades de vendas - Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas. - Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho - Planejar e monitorar campanhas de vendas - Criar programas e ações de fidelização dos clientes - Implementar serviços de atendimento a clientes - Monitorar relacionamento com clientes-chave Habilidades e qualidades pessoais necessárias. - Criativo - Persistente e motivado. - Saber liderar e convencer pessoas. - Relacionar-se com outras pessoas - Saber fazer Networking. - Bom em comunicação. - Boa capacidade de planejamento. - Saber trabalhar sob pressão. - Capacidade de negociação - Saber tomar decisões - Saber trabalhar em equipe e motivá-la. - Raciocínio analítico - Flexibilidade - Organização