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Pretensão de Salário
Até R$ 1.000,00 (375)
A partir de R$ 1.000,00 (261)
A partir de R$ 2.000,00 (149)
A partir de R$ 3.000,00 (61)
A partir de R$ 4.000,00 (12)
A partir de R$ 5.000,00 (11)
até 700,00 (9)
A partir de R$ 8.000,00 (6)
A partir de R$ 6.000,00 (4)
A partir de R$ 7.000,00 (4)
Acima de R$ 10.000,00 (3)
A partir de R$ 9.000,00 (1)

Busca por curriculos » A partir de R$ 5.000,00 (11 vagas encontradas)

Cidade: manaus
Publicado: 28/07/2015

Cidade: Manaus
Publicado: 05/01/2015

Estou a procura de novos oportunidades profissionais na área de Gestão Financeira . Sou graduado em Administração de empresas e cursando pós-graduação em Controladoria e Finanças . Atuo na área de gestão financeira há 10 anos, com destaque para Gestão de equipes e atividades administrativas . Tenho experiência no setor financeiro na áreas de contas à pagar e contas a receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, etc. Também tenho conhecimento na área de importação e exportação, fazendo todo o acompanhamento do processo. Tenho conhecimento na área fiscal, na parte de tributos, impostos, entradas de nota fiscal e emissão de nota fiscal. E conhecimento na rotina de recursos humanos.

Cidade: manaus
Publicado: 04/01/2015

Cidade: manaus
Publicado: 25/11/2014

Formação Acadêmica 2º Grau Técnico em Eletrônica Administração de Empresas Gestão de Qualidade Distribuição e Logística Inglês Básico Experiência Profissional (2006-2009 - Samsung Eletrônica (PCP) em PTH- SMD) (Líder de Produção) 2011-2012 - Philco Eletrônica (Supervisor de Produção) 2012-2014 - Sant’ana Com. E Construção (ADM. E Compras) Qualificações e Atividades Complementares Green Belt (Six Sigma) ISO 9001/2000 ESD – SMD - PTH Metrologia Informática Avançada Auditor Interno e Externo da Qualidade Gerenciamento de Inovação Chefia e Liderança Desenho Técnico

Cidade: manaus
Publicado: 15/11/2014

Cidade: Manaus
Publicado: 12/11/2014

Experiência de 9 anos na área de Suprimentos no seguimento de duas rodas onde exercia tais funções: Supervisão de equipe no seguimento produtivo, realizava identificação e implementação de melhorias e resultados, bem como pela gestão dos recursos produtivos na aquisição de peças acabadas para fabricação de motocicletas e desenvolvimento de projetos de produtos e serviços e processos; Elaboração de indicadores de desempenho da equipe e de fornecedores para gerência e diretória, assim como apresentação de planos, metas e ações corretivas onde os objetivos sejam alcançados conforme determinação; Experiência em desenvolver novos fornecedores nos seguimentos de injeção plástica , fundição, usinagem, pintura, estamparia, solda, etc, realizando auditoria no mesmo onde se avaliava desempenho da capacidade produtiva, parque de maquinas na aérea fabril, e de procedimentos e processos interno do mesmo.

Cidade: Manaus
Publicado: 10/09/2014

Experiência com atuação em gerenciamento de projetos, planejamento, controle de custos, priorizando otimização de processo; Gerenciamento e coordenação diários de equipes de campo, visando garantir metas estabelecidas e mantendo a qualidade dos serviços; Controle de estoques de materiais; Análise de projetos e fiscalização de serviço; Programar serviços de acordo com os prazos estipulados pelo cliente e elaborar relatórios diários dos serviços executados; Supervisão da área de logística, programando manutenções preventivas e corretivas; Supervisão das rotinas de preenchimento do Ckeck – List dos equipamentos de movimentação; Elaboração do plano de ataque para otimizar distâncias das áreas de atuação. Experiência na área de manobras de baixa tensão (760 v), manobras de média tensão (22Kv), manutenção preventiva em transformadores de 1000 KVA e 1500 KVA, manutenção corretiva em equipamentos elétricos, PLC Siemens (step7), circuitos elétricos. Conhecimentos em MS Project, AUTOCAD, Lean Manufacturing e SAP.

Cidade: Manaus
Publicado: 08/09/2014

Rogéria Pinheiro Gonçalves Av. Rio Negro, 21 – Conj. Atílio Andreazza – Japiim II CEP: . 69077-580 – Manaus/Am (092) 9124-8083/8109-8343 geria2121@r7.com/geria21@hotmail.com Brasileira, solteira, 21/03/1976. F O R M A Ç Ã O 2000/2006 – UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL – ULBRA Engenharia Ambiental 2008/2009 - Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica - FUCAPI Pós-Graduação Lato Sensu - MBA – Meio Ambiente com Ênfase para Indústria 2009/2010 - Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica - FUCAPI Pós-Graduação Lato Sensu - MBA – Gestão de Projetos 2014/2016 – POS-GRADUACA-IDAAM Engenharia de Segurança do Trabalho (cursando). E X P E R I Ê N C I A P R O F I S S I O N A L 2006/(...) - Fundação Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica – FUCAPI Função: Engenheira Atividades: Fiscalização e acompanhamento de serviços de manutenção das vias do Distrito Industrial I e II, bem como obras no Distrito Agropecuário da Suframa; e emissão de Relatórios Técnicos, Relatórios Informativo e preparava a Declaração do CODIN da Suframa. C U R S O S D E A T U A L I Z A Ç Ã O E E X T E N S Ã O Informática Nível Usuário e Lógica de Programação - Dados; Educação Ambiental na Indústria – CEFET; Resíduos, Gerenciamento Integrado de Resíduos Sólidos Urbanos e o Uso e Ocupação do Solo – IPAAM; Metrologia Básica e participação na 1ª e 2ª Conferência Estadual do Meio Ambiente da Amazônia – ULBRA e Técnico de Saúde e Segurança no trabalho em Altura (NR35) – SENAI, Auditoria Ambiental (cursando) – Tratamento de Efluentes Industriais – Contaminação Ambiental (15h) – Buzzerd – Técnicas de consultoria em meio ambiente (16h) – Biocenose consultoria ambiental.

Cidade: MANAUS
Publicado: 26/08/2014

Objetivo Distribuir as atividades e alocar os recursos disponíveis de forma a realizar os trabalhos nos prazos previstos, utilizando métodos de gerenciamento de pessoal e máquinas, como também na organização do trabalho nos sistemas recentes de automação industrial, máquinas com ferramentas de controle numérico, robôs, sistemas flexíveis de manufatura e sistema de fabricação flexíveis a abordagem just-in-time(JIT) e aplicação de ferramentas e sistemas do tipo kANBAM, ERP (SAP )em R3, BAAN,MTM,TPM , CAD CAE ,CAPP , MASP em módulos de produção e engenharia. Resumo das Qualificações 32 anos em empresas multinacionais, em cargos de chefia tendo significativa experiência na implantação de equipes de trabalho operacionais , e introdução de novos produtos tipos carregadores para celulares , baterias, desktop, notebooks, receptor de sinais via satélite tv de lcd dvpplayers e câmeras cancord sony baseados nas competências necessárias para seu melhor desempenho. Com visão sistêmica em Lean Manufactory Escolaridade Ensino Superior: Centro Universitário Nilton Lins. Graduação: Engenharia de Produção. Ensino Médio: Escola Benjamim Constant. Habilitação: Técnico em Eletrônica Cursos e ou seminários  Green Belt Seis Sigma.  Certificate of A.S.E.(Authorized Safety Engineer).  Auditoria Interna de Sistema da Qualidade.  Auditoria de Processo.  Controle Estatístico de Processo.  Controle Estatístico de Qualidade.  Controle da Estática (ESD).  Liderança e Motivação de Equipes.  Melhorias dos Métodos de Trabalho.  Metrologia.  Cronometragem.  Sistema de Gestão Ambiental (NBR ISO 14001: 1996).  Ensino Correto de um Trabalho: As cinco qualidade de um supervisor; métodos inadequados de Treinamento; Método dos Quatro Pontos; Divisão do Trabalho e Atividades Práticas com Grupos.  Programa “8S”.  ISO 9001 versão: 2000.  Informática: Windows, Word, Excel, Power Point, Ms Project e Vision  Excel Avançado.  Inglês falado básico e escrito intermediário  Palestra sobre Soldagem por Onda.  Sistema MTM, RWF, TPM e Lean manufacture Experiência Profissional  Empresa: Fucapi. Cargo ; Professor de Gestão da Qualidade :Gestão de processos Industriais-TBO e Eletronica digital/analógica e Excel avançado: Matutino e noturno-atual  Empresa: Tecplam industria ltda Cargo ; Engenheiro de processo 01/02/2008 a 10/10/2008  Empresa: Digibras Ind.Ltda (grupo CCE) Cargo ; Especialista em Processos Industriais Período: 15/01/2007 a 01/12/2007  Empresa: Unicoba da Amazônia Cargo: Gerente de Produção-SMD/PTH/MF Período: 06/12/2005 a 01/12/2006  Empresa: Samsung Eletrônica da Amazônia Cargo: supervisor de Produção-IAC-PTH-SMT Período: 11/04/2005 a 05/12/2005.  Empresa: Siemens Móbile Cargo:Supervisor de Produção SMD/PTH/MF Período: 01/08/2003 a 19/11/2004  Empresa: Sony Amazônia Ltda. Cargo: Supervisor de Produção Período: 19/10/1993 a 01/04/2003.  Empresa: Sony Componentes Ltda. Cargo: Supervisor de Produção Período: 11/11/1985 a 01/04/1991. Habilidades / Qualificação Habilidade em desenvolver layout de linha para produto notebook e desktop, controle e implantação de mídia (IMAGEM-em PLATAFORMA DO WINDOWS-VISTA-XP-SEVEN) simultânea em desktop, criação de burning em linha em serie de notebook, controle do índice de qualidade ministrando ferramenta PDCA e FMEA para introdução de novo produto desktop e notebook. Balanceamento de linha para atender demanda de vendas. Controle de etiqueta código de ativação das imagens. No aguardo de um breve contato, agradeço desde já sua atenção.

Cidade: MANAUS
Publicado: 02/07/2014

Cidade: MANAUS
Publicado: 15/06/2014

Telefones: (092) 9485-4597/ (92)-8255-6191 E-mail: emersongranja@hotmail.com CREA: 22267/AM. Formação Acadêmica: Engenharia Industrial Elétrica – Instituto de Tecnologia do Amazonas – UTAM (UEA) Técnico em Informática Industrial – Escola Técnica Federal do Amazonas (IFAM) Idiomas: Inglês –– Intermediário. (em andamento- ICBEU) Espanhol – Intermediário. (escrito e falado) Experiência Profissional Honda Componentes da Amazônia (HCA) - 01/09/2008 até 15/04/2014 Especialista técnico da Qualidade. • Assegurar a qualidade dos produtos conforme padrões HONDA (processo de estamparia, solda escapamento e componentes, pintura em alta temperatura e interna, galvanoplastia e polimento); • Avaliação e resposta do PDCA de problemas de qualidade da fábrica (rejeição interna, externa, inutilizado, Sistema de Controle de Defeito e garantia de campo); • Avaliação de problemas da HCA com os fornecedores internos e externos e elaboração das notificações ocorrências de qualidades dos setores da HCA para seus fornecedores, internos e externos; • Planejamento anual do controle de calibração dos instrumentos de inspeção e medição da fábrica; • Administrar os recursos humanos alocados as atividades de qualidades; • Acompanhamento de auditorias internas e externas, assim como tomada de ações; • Planejamento dos gastos setoriais (HE, contratações, avaliações, despesas e etc.); • Acompanhamento da implantação de novos modelos e desenvolvimento de trabalhos de redução de custo; • Liderança de equipe da qualidade com 3 (três) analistas, 2 (dois) metrologistas , 20 (vinte) inspetores da qualidade e 2 (dois) técnicos de laboratório de ensaios macrograficos. Arosuco Rolhas (AB Imbev)- 04/09/2006 até 30/08/2008 Supervisor de Engenharia de Manutenção • Supervisionar as atividades da equipe de manutenção da fábrica e de terceiros, conforme prioridade e natureza dos serviços executados e providenciando os recursos necessários; • Assegurar a qualidade dos serviços de manutenção, supervisionando a equipe, acompanhando a entrega dos serviços (prensa de rolhas metálicas modelo SACMI, processo de litografia, estufa, paletizadora e etc.); • Identificar oportunidades para melhorar os níveis de desempenho, mediante acompanhamento dos indicadores da área, cumprimento dos programas estabelecidos, as recomendações de segurança, dentre outras; • Zelar pela implantação/cumprimento dos procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade, treinamento, melhoria contínua de processo e produtos e demais programas institucionais da empresa na área sob sua responsabilidade, através da supervisão, divulgação, acompanhamento e controle dos indicadores dos mesmos; • Acompanhar o custo de manutenção orçado, identificando variações e propondo soluções para minimizar os desvios; • Acompanhamento de auditoria interna e externa no setor engenharia e pela calibração dos instrumentos de medição da fabrica; • Assegurar os processos de gestão das pessoas da sua equipe, alinhados às políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolvendo e treinando as pessoas conforme as necessidades identificadas, realizando avaliações e feedback, contratações, desligamentos, remuneração,rotinas de administração de pessoal como programação de férias, folgas, faltas, etc., observando a legislação e minimizando riscos trabalhistas para a organização. Envison Manaus - 15/08/2005 até 03/01/2006 Engenheiro de I.A • Responsável pelas manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos de inserção automática PTH (processo jumper, processo axial e processo radial modelo Panasonic); • Desenvolvimento e confecção dos programas e ordens de alimentação para as máquinas de inserção automática modelo Panasert e de documentação técnica; • Responsável pelo acompanhamento dos resultados diários de produção da I.A. Nokia do Brasil – 20/06/2003 ate 16/08/2005 Informações Adicionais: • No mês de abril recebi o premio Nokia Achievement Award por desempenho na gestão da CIPA 2004/2005. • No período de 18 de fevereiro a 16 de março de 2005, participei de uma equipe técnica que teve como objetivo resolver um problema de campo nas cidades de Campinas e Rio de Janeiro, as atividades realizadas neste trabalho foram suporte ao cliente (Claro) sobre diagnostico e solução do problema, supervisão do retrabalho realizado e coleta de dados para Nokia e Claro sobre status do trabalho realizado. • No período de outubro a dezembro de 2006 participei do segundo over hall da AmBev Unidade Manaus saindo de uma eficiência fabril de 65% no ano de 2006 para 80% no ano de 2007. Cursos/Palestras/Seminários Feitos: • Processo de tecnologia em montagem em superfície – (SMT-Nokia/Fuji) 40h 27/05 a 21/06 de 2002; • Seminário de Inteligência Emocional – Baltazar Melo –13/04 2004; • Estratégia de Desenvolvimento de Liderança - FIEAM 26/4 a 29/04 de 2004; • Ferramenta PDCA – FIEAM 28/06 a 01/07 de 2004; • CIPA (Nokia) -20hs 19/06/2004 a 22/06/2004; • CEP Avançado (Nokia)-. 16/06/2005 a 27/06/2005; • PDCA (AmBev)2007; • NR13 (AmBev) 2007; • TECNICAS DE SELEÇÃO (HONDA) – 8h - 2011; • TQM (Total Quality management) (HONDA)– Básico/ Avançado- 16h - 2011; • TWO WAY(HONDA) – 16 h- 2011; • Curso J de qualidade (HONDA) -16h- 2011; • HTLW (HONDA) - 16h -2011. • SGI (HONDA) – 24h -2012