Diego Viana Bezerra Brasileiro, solteiro, 28 anos Rua Gama Farias, número 100 Bairro Nova esperança – Manaus – AM Telefone: (92) 9 8242-0595/3657-5651 E-mail: d_diegoviana@hotmail.com objetivo: Em busca de uma oportunidade para desenvolver e melhorar meus conhecimentos, e também algo que possa me instruir de forma crescente e contínua, visando sempre o crescimento entre eu e a empresa. Experiência Profissional: Em busca de uma oportunidade nas áreas de TI.

2008-2010 – Licitante: vendas de equipamentos odontológicos para Prefeitura e Estado Amazonas, durante 22 meses na Academica Comércio de Mat. Médicos e Odontológicos 2011-2013 – Fiscal de Obra: responsável em garantir boa qualidade, execução e segurança dos serviços a serem executados dentro canteiro de obra, durante 24 meses na S. P de Souza Engenharia. 2013-2014 - Despachante: regularização de obras uni- familiares, junto ao IMPLURB, INSS e Cartorio de Imóveis, durante 15 meses S. P de Souza Engenharia.

LOCAL: Jabil Industrial do Brasil LTDA. Analista de Desenvolvimento de Recursos Humanos JR. PERÍODO: Junho 2014 a Setembro 2014. – setor R & S. Atividades: Controle das atividades de R&S externa e interna. Controle dos índices de turnover. Avaliação de Desempenho dos funcionários administrativos. Processo de Estágio e Aprendizes. LOCAL: Jabil. Assistente de Recursos Humanos. PERÍODO: Abril de 2012 até Maio 2014. – setor R & S. LOCAL: Jabil (Terceirizada pela Múltipla Gestão de Pessoas). Assistente de Recursos Humanos – setor R & S. PERÍODO: Outubro de 2011 a março de 2012. LOCAL: Estágio em Psicologia Organizacional – Jabil Industrial do Brasil LTDA. PERÍODO: Agosto de 2011 a setembro de 2011. LOCAL: Estágio em Psicologia Jurídica – Programa Polo Avançado do Núcleo de Conciliação das Varas de Família.PERÍODO: Novembro de 2010 a Julho de 2011. LOCAL: Estágio em Psicologia Jurídica – Fórum Henoch Reis – VEMEPA – Vara de Medidas e Penas Alternativas. PERÍODO: Abril a Novembro de 2010.

Atividades principais ligadas ao setor de planejamento e produção e demais áreas envolvidas. Atualmente trabalhando com as principais normas técnicas nacionais e internacionais, treinamento em dois módulos do SAP R3.

Tenho 48 anos, vasta experiência em operação e manutenção de caldeiras , utilidades e linhas de vapor saturado e super aquecido.Tenho cursos/conhecimentos técnicos de Qualificação de operadores de caldeira, elementos das máquinas, ma nutenção mecânica, mecânica industrial, metrologia , hidráulica, pneumática, elétrica básica-SENAI, petróleo e gás, informa tica básica, chefia e liderança, relações humanas.

Formação: • Pós em Engenharia e Segurança do Trabalho (UCAMPROMINAS) -2014 • Pós Graduação em Engenharia de Software (POSEAD) – 2011 • Extensão em Gerenciamento de Projetos (FGV) – 2008 • Graduação em Engenharia Elétrica (UEA) – 2006 • Processamento de Dados / Hardware (ETFAM) – 2005 • Curso de Auditores interno – YAMAHA MOTOR AM • Interpretação ISO 9001, 14000 e 18000 - Talento Cursos: 2009 – Quality Associates ( USA ) Black Belt (teoria ) The 7 quality tools The 6 sigma methodology ISO 9000/14000 ISO 16949/2002 5W1H The 5 Basic Procedure PDCA FMEA Pareth Graphs Programming and Calibration AOI Machines – YESTECH F1 Models (USA/2009) PIC18F Programming in C – Microgenius – Brasil / 2009 Project Achieving Lead Free RoHS Assembly/Kester – 8hrs – Panasonic/2008 – Brasil , Gerenciamento de Projetos – FGV/2008 – Brasil Pós Graduação em Engenharia de Software – POSEAD/2011 – Brasil Pós Graduação em Engenharia de Seguranca do Trabalho – Ucamprominas Experiência Profissional 2011 – Out /2014 YAMAHA – Manaus/AM Cargo: Engenheira de Produto Qualidade / Engenheira Especialista da Qualidade / Engenheira de Qualidade Principais Atividades: Contato com forneceres para viabilizar Cost Down em pecas Elaboracao de projetos para melhoria de processo Publicacao de desenhos Analise de desenhos traducao e modificacao de desenhos Analise e tomada de acao para Cost down(Kaizen) Preparacao do evento Tear Down para novas propostas de produtos Coordenação e monitoramento do grupo de análise, análise de problemas recorrentes , análise de processo, apresentações do worst da semana, gráficos cpk e cp, listas de checagem de novos modelos, acompanhamento de pré-produção, leitura de desenhos técnicos mecânicos e elétricos. Análise Crítica, PDCA, FMEA, Auditoria interna e externa, SGI. Mapa de habilidades. Gage R&R 2009 KYOCERA – San Diego/ CA (USA) Cargo: Engenheiro de RF (Teste) Principais Atividades: Medição de spectrum, Blue test chamber, Gaiola de Faraday test chamber, modulação, análise de sinal de RF. 2007-2008 SONY ELECTRONICS – San Diego/ CA (USA) Cargo: Engenheiro de Qualidade de Software (QA Test Engineer) Principais Atividades: Teste de Software em TV’s para o mercado Brasileiro/Argentina; consistência de texto, conteúdo, gramática escrita dos menus e sub menus e matérias impressos. Teste de regressão, detecção de defeitos, registro em SABER database. Feedback do material fornecido por fornecedores. Conformidade e funcionalidade do Software da TV com demais periféricos (BD, DVD DVR, câmeras, IPODs, etc). Elaboração database Acces-Excel para análise e armazenamento de resultados obtidos em teste, postado na intranet. Sanity, exploratory testes. Teste cases. 2006 PANASONIC (AMAZONAS) Cargo: Engenharia de Qualidade - Trainee Principais Atividades: Teste de componentes, placas. Análise de troca de componentes Determinar cause de defeitos em produção Gráficos Qualitativos (PPM, KAPA,FMEA etc) Treinamento para supervisores : ESD, FiFo, Kanban Uso de ferramentas de Qualidade: 5’s, FMEA, CAPA Acompanhamento de Auditorias int/ext. Desenvolvimento de jig de teste para detecção de falta de componentes Em placas montadas em insersoras RADIAIS/AXIAIS. 2001 TDK (MANAUS) Cargo: Suporte Comercial/Técnico em Máquinas Industriais. Principais Atividades: Apresentação de novas máquinas Radial/Axial/SMT’S e componentes. Suporte técnico. 2000 PHILIPS ELECTRONICS (AMAZONAS) Cargo: Suporte Técnico e Comercial em LCD’s Principais Atividades: Suporte técnico e comercial para LCD’s fornecidos para NOKIA (AM). Verificação e correção de defeitos em LCD’s . Elaboração de procedimento da área comercial Documentação. 1995-2000 PHILCO S/A (AMAZONAS) Cargo: Engenharia de Qualidade - Trainee Principais Atividades: Monitoramento de resultados de qualidade Gráficos de Qualidade Acompanhamento de auditorias ext./int. Elaboração e acompanhamento de procedimentos de trabalho. Documentação ISO Contato com clientes e fornecedores Análise de componentes Elaboração e correção de Procedimentos adequanto á área Acompanhamento de audorias externas e internas Programação de auditorias internas Programação de análises críticas Acompanhamento de testes realizados para verificação de conformidade de componentes: burn-in Verificar, analisar e lançar ação corretiva para defeitos achados em produção, acompanhar a implementação da ação corretiva. Manter a documentação “up to date”. Qualificações e atividades profissionais Inglês : Fluente Experiência no exterior – Residi durante 10 anos nos EUA ( 2001 – 2011 ) Cursos: 2009 – Quality Associates ( USA ) Black Belt (teoria ) The 7 quality tools The 6 sigma methodology ISO 9000/14000 ISO 16949/2002 5W1H The 5 Basic Procedure PDCA FMEA Pareth Graphs Programming and Calibration AOI Machines – YESTECH F1 Models (USA/2009) PIC18F Programming in C – Microgenius – Brasil / 2009 Project Achieving Lead Free RoHS Assembly/Kester – 8hrs – Panasonic/2008 – Brasil , Gerenciamento de Projetos – FGV/2008 – Brasil Pós Graduação em Engenharia de Software – POSEAD/2011 – Brasil Pós Graduação em Engenharia de Seguranca do Trabalho – Ucamprominas

Engenheiro Civil e Engenheiro de Segurança do Trabalho. MBA Gerenciamento de Projetos pela Universidade Gama Filho. Atuação na elaboração de projetos de implantação, melhorias e adequação de sistemas de abastecimento de água, esgotamento sanitário e obras civis, coordenação de equipe, elaboração de orçamentos, memoriais descritivo e de cálculo, relatórios diversos. Softwares: AutoCAD, Cesg, Office, WaterGEMS, WaterCAD, Epanet, Cadian, TigreCAD, MS Project. Disponibilidade para mudança de estado.

Sou uma pessoa persistente, atenciosa e espírito de equipe.

Comprometimento com crescimento da empresa, profissional dinâmica, de fácil relacionamento interpessoal, dedicada ao trabalho com assiduidade, responsabilidade, capacidade, determinação, respeito, honestidade, capaz de trabalhar em equipe.